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店长岗亭职责3份

店长岗亭职责3份 | 汉文宇 | 2017-10-03 14:22:38 共有2个复兴
  1. 1店长岗亭职责3份 (1)
  2. 2店长岗亭职责3份 (1)

四制定每月的发型师和技师的各项事迹目标,奖金盘算方法总得分天数事迹达标率开卡达标率贩卖达标,四制定每月的发型师和技师的各项事迹目标,奖金盘算方法总得分天数事迹达标率开卡达标率贩卖达标。

店长岗亭职责3份 (1)2017-10-03 14:21:22 | #1楼回目录

店长岗亭职责

一、担任督导店内各员工的任务。(主管不在的情形)

二、重要担任发型师和技师方面的任务。(主管在的情形)

担任内容:1.行动标准2.技巧培训3.心态领导4.电、染、外型品供给5.赞扬变乱处置

三、构造例会的召开:(晨会和周会)

变更员工的踊跃性、事迹提成计划、贩卖方案、赏罚方案

四、制定每月的发型师和技师的各项事迹目标。

(每月的25号必需上交下月的员产业绩目标)

五、每周一加入治理层集会。(周一晚上九点到十一点)

(并上交店长周店务任务报表)

六、必需在每周一的治理层集会提出三个治理方面的成绩以及处理方案。

留神:持续两个月岗亭职责与每日检讨任务考察分数低于20分者,职位主动降一级。

事迹考察内容:

A发型师、技师事迹 B发型师、技师开卡 C发型师、技师贩卖

D发型师、技师指定客数 E技师加收 F技师套餐

奖金盘算方法=300×总得分、天数+300×(事迹达标率+开卡达标率+贩卖达标

+指定客达标率+加收达标率+套餐达标率)

店长岗亭职责3份 (1)2017-10-03 14:20:17 | #2楼回目录

店长岗亭职责

一、担任督导店内各员工的任务。(主管不在的情形)

二、重要担任发型师和技师方面的任务。(主管在的情形)

担任内容:1.行动标准2.技巧培训3.心态领导4.电、染、外型品供给5.赞扬变乱处置

三、构造例会的召开:(晨会和周会)

变更员工的踊跃性、事迹提成计划、贩卖方案、赏罚方案

四、制定每月的发型师和技师的各项事迹目标。

(每月的25号必需上交下月的员产业绩目标)

五、每周一加入治理层集会。(周一晚上九点到十一点)

(并上交店长周店务任务报表)

六、必需在每周一的治理层集会提出三个治理方面的成绩以及处理方案。

留神:持续两个月岗亭职责与每日检讨任务考察分数低于20分者,职位主动降一级。

事迹考察内容:

A发型师、技师事迹 B发型师、技师开卡 C发型师、技师贩卖

D发型师、技师指定客数 E技师加收 F技师套餐

奖金盘算方法=300×总得分、天数+300×(事迹达标率+开卡达标率+贩卖达标

+指定客达标率+加收达标率+套餐达标率)

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