365体育平台

首页 失业指南 文秘常识大全 参加收藏
以后位置:主页 > 失业指南 > 职业测评 > 注释

霍兰德职业兴致测评

时光:2014-03-28 10:23 年龄文集网

1、媒介

人们平日偏向抉择与自我兴致范例婚配的职业情况,如存在事实型兴致的人盼望在事实型的职业情况中任务,能够最好地施展团体的潜能。但职业抉择中,集体并非必定要抉择与本人兴致完整对应的职业情况。 一则由于集体自身常是多种兴致范例的综合体,单一范例明显凸起的情形未几,因此评估集体的兴致范例时也时常以其在六大范例中得分家前三位的范例组合而成,组适时依据分数的高下依次陈列字母,形成其

兴致组型,如 RCA 、 AIS 等;

二则由于影响职业抉择的要素是多方面的,不完整根据兴致范例,还要参照社会的职业需要及取得职业的事实可能性。因而,职业抉择时会一直让步,追求与相邻职业情况、甚至相隔职业情况,在这种情况中,

集体须要逐步顺应任务情况。

但假如集体寻觅的是绝对的职业情况,象征着所进入的是与自我兴致完整差别的职业情况,则咱们任务起

来可能难以顺应,或许难以做到任务时感到很快活,相反,乃至可能会天天任务得很苦楚。

阐明:请依据你的各种型得分高下检查,得分高的为你偏向的范例。 更多热点测评问卷

2、测评成果

第一局部:职业品德的范例

你的职业品德范例为:企业型

【独特特色】寻求权利、威望和物资财富,存在领导才干。爱好竞争、敢冒危险、有野心/志向。为人求实,

习气以好处得失、权力、位置、款项等来权衡办事的代价,办事有较强的目标性。

【性情特色】善辩、精神兴旺、专断、悲观、自负、好外交、机警、有安排愿望。

【职业倡议】爱好请求具有运营、治理、劝服、监视和引导才干,以实现机构、政治/社会及经济目的的

任务,并具有响应的才能。

如:名目司理、贩卖职员,营销治理职员、政府官员、企业引导、法官、状师。

附:任务中平日请求治理职员和贩卖职员要有较强的企业兴致,企业兴致强则办事目标性强,求实,推进

性也较强。

3、测评成果剖析

得分 (1)得分剖析: 测评成果与倡议

【独特特色】乐意使用东西从事操纵性任务,着手才能强,办事四肢机动,举措

调和。偏好于详细义务,不善言辞,办事守旧,较为谦逊。缺少社交才能,平日

爱好自力办事。

【性格特色】感到痴钝、不讲求、谦虚的。扎实慎重、老实牢靠。

事实型 5 【职业倡议】爱好使用东西、呆板,须要根本操纵技巧的任务。请求具有机器方

面才干、膂力、或从事与物件、呆板、东西、活动东西、植物、植物相干的职业

有兴致,并具有响应才能。

如:技巧性职业(盘算机硬件职员、拍照师、制图员、机器拆卸工),技巧性职业

(木工、厨师、技工、修缮工、农夫、个别休息)

【独特特色】思维家而非实干家,形象头脑才能强,求知欲强,肯动脑,善思考,

不肯着手。爱好自力的和富有发明性的任务。常识渊博,有学问才干,不擅长领

导别人。斟酌成绩感性,办事爱好准确,爱好逻辑剖析和推理,一直探究未知的

范畴。

研究型 6 【性情特色】坚持性强,有韧性,爱好钻研。为人猎奇,自力性强。

【职业倡议】爱好智力的、形象的、剖析的、自力的定向义务,请求具有智力或

剖析才干,并将其用于察看、估测、权衡、造成实践、终极处理成绩的任务,并

具有响应的才能。

如:迷信研究职员、老师、工程师、电脑编程职员、大夫、系统剖析员。

注:任务中调研兴致强的人办事较为保持,有韧性,虎头蛇尾。

【独特特色】乐意使用东西从事操纵性任务,着手才能强,办事四肢机动,举措

调和。偏好于详细义务,不善言辞,办事守旧,较为谦逊。缺少社交才能,平日

爱好自力办事。

【性格特色】 感到痴钝、不讲求、谦虚的。扎实慎重、老实牢靠。

艺术型 7 【职业倡议】爱好使用东西、呆板,须要根本操纵技巧的任务。请求具有机器方

面才干、膂力、或从事与物件、呆板、东西、活动东西、植物、植物相干的职业

有兴致,并具有响应才能。

如:技巧性职业(盘算机硬件职员、拍照师、制图员、机器拆卸工),技巧性职业

(木工、厨师、技工、修缮工、农夫、个别休息)

【独特特色】爱好与人来往、一直交友新的友人、善言谈、乐意教导他人。关怀

社会成绩、渴望施展本人的社会感化。追求普遍的人际关联,比拟重视社会任务

和社会品德。

社会型 6 【性情特色】为人友爱、热忱、善解人意、乐于助人。

【职业倡议】爱好请求与人打交道的任务,可能一直交友新的友人,从事供给信

息、启发、辅助、培训、开辟或医治等事件,并具有响应才能。

如: 教导任务者(老师、教导行政职员), 社会任务者(咨询职员、公关职员)

【独特特色】寻求权利、威望和物资财富,存在领导才干。爱好竞争、敢冒危险、

有野心/志向。为人求实,习气以好处得失、权力、位置、款项等来权衡办事的价

企业型 8 值,办事有较强的目标性。

【性情特色】善辩、精神兴旺、专断、悲观、自负、好外交、机警、有安排愿望。

【职业倡议】爱好请求具有运营、治理、劝服、监视和引导才干,以实现机构、

政治/社会及经济目的的任务,并具有响应的才能。

如:名目司理、贩卖职员,营销治理职员、政府官员、企业引导、法官、状师。

附:任务中平日请求治理职员和贩卖职员要有较强的企业兴致,企业兴致强则做

事目标性强,求实,推进性也较强。

【独特特色】尊敬威望和规章轨制,爱好按打算服务,仔细、有层次,习气接收

他人的批示和引导,本人不追求领导职务。爱好存眷现实和细节情形,平日较为

谨严和守旧,缺少发明性,不爱好冒险和竞争,富有自我就义精力。

【性格特色】有义务心、依附性强、高效力、慎重扎实、过细、有耐烦。

传统型 6 【职业倡议】爱好请求留神细节、准确度、有体系有层次,存在记载、归档、据

特定请求或顺序构造数据和笔墨信息的职业,并具有响应才能。

如:秘书、办公室职员、记事员、管帐、行政助理、藏书楼管-理-员、出纳员、打

字员、投资剖析员。

注:惯例型的人办事有耐烦、过细,假如人的惯例兴致弱。

柱状图 折线图 条形图 表格

保留打印缩小缩小暗藏

霍兰德职业偏向测试量表测评讲演

1、媒介

人们平日偏向抉择与自我兴致范例婚配的职业情况,如存在事实型兴致的人盼望在事实型的职业情况中任务,能够最好地施展团体的潜能。但职业抉择中,集体并非必定要抉择与本人兴致完整对应的职业情况。 一则由于集体自身常是多种兴致范例的综合体,单一范例明显凸起的情形未几,因此评估集体的兴致范例时也时常以其在六大范例中得分家前三位的范例组合而成,组适时依据分数的高下依次陈列字母,形成其

兴致组型,如 RCA 、 AIS 等;

二则由于影响职业抉择的要素是多方面的,不完整根据兴致范例,还要参照社会的职业需要及取得职业的事实可能性。因而,职业抉择时会一直让步,追求与相邻职业情况、甚至相隔职业情况,在这种情况中,

集体须要逐步顺应任务情况。

但假如集体寻觅的是绝对的职业情况,象征着所进入的是与自我兴致完整差别的职业情况,则咱们任务起

来可能难以顺应,或许难以做到任务时感到很快活,相反,乃至可能会天天任务得很苦楚。

阐明:请依据你的各种型得分高下检查,得分高的为你偏向的范例。

更多热点测评问卷

2、测评成果

第一局部:职业品德的范例

你的职业品德范例为:企业型

【独特特色】寻求权利、威望和物资财富,存在领导才干。爱好竞争、敢冒危险、有野心/志向。为人求实,

习气以好处得失、权力、位置、款项等来权衡办事的代价,办事有较强的目标性。

【性情特色】善辩、精神兴旺、专断、悲观、自负、好外交、机警、有安排愿望。

【职业倡议】爱好请求具有运营、治理、劝服、监视和引导才干,以实现机构、政治/社会及经济目的的

任务,并具有响应的才能。

如:名目司理、贩卖职员,营销治理职员、政府官员、企业引导、法官、状师。

附:任务中平日请求治理职员和贩卖职员要有较强的企业兴致,企业兴致强则办事目标性强,求实,推进

性也较强。

3、测评成果剖析

得分 (1)得分剖析: 测评成果与倡议

【独特特色】乐意使用东西从事操纵性任务,着手才能强,办事四肢机动,举措

调和。偏好于详细义务,不善言辞,办事守旧,较为谦逊。缺少社交才能,平日

爱好自力办事。

【性格特色】感到痴钝、不讲求、谦虚的。扎实慎重、老实牢靠。

事实型 5 【职业倡议】爱好使用东西、呆板,须要根本操纵技巧的任务。请求具有机器方

面才干、膂力、或从事与物件、呆板、东西、活动东西、植物、植物相干的职业

有兴致,并具有响应才能。

如:技巧性职业(盘算机硬件职员、拍照师、制图员、机器拆卸工),技巧性职业

(木工、厨师、技工、修缮工、农夫、个别休息)

【独特特色】思维家而非实干家,形象头脑才能强,求知欲强,肯动脑,善思考,

不肯着手。爱好自力的和富有发明性的任务。常识渊博,有学问才干,不擅长领

导别人。斟酌成绩感性,办事爱好准确,爱好逻辑剖析和推理,一直探究未知的

范畴。

研究型 6 【性情特色】坚持性强,有韧性,爱好钻研。为人猎奇,自力性强。

【职业倡议】爱好智力的、形象的、剖析的、自力的定向义务,请求具有智力或

剖析才干,并将其用于察看、估测、权衡、造成实践、终极处理成绩的任务,并

具有响应的才能。

如:迷信研究职员、老师、工程师、电脑编程职员、大夫、系统剖析员。

注:任务中调研兴致强的人办事较为保持,有韧性,虎头蛇尾。

【独特特色】乐意使用东西从事操纵性任务,着手才能强,办事四肢机动,举措

调和。偏好于详细义务,不善言辞,办事守旧,较为谦逊。缺少社交才能,平日

艺术型 7 爱好自力办事。

【性格特色】 感到痴钝、不讲求、谦虚的。扎实慎重、老实牢靠。

【职业倡议】爱好使用东西、呆板,须要根本操纵技巧的任务。请求具有机器方

面才干、膂力、或从事与物件、呆板、东西、活动东西、植物、植物相干的职业有兴致,并具有响应才能。

如:技巧性职业(盘算机硬件职员、拍照师、制图员、机器拆卸工),技巧性职业(木工、厨师、技工、修缮工、农夫、个别休息)

【独特特色】爱好与人来往、一直交友新的友人、善言谈、乐意教导他人。关怀社会成绩、渴望施展本人的社会感化。追求普遍的人际关联,比拟重视社会任务和社会品德。

社会型 6 【性情特色】为人友爱、热忱、善解人意、乐于助人。

【职业倡议】爱好请求与人打交道的任务,可能一直交友新的友人,从事供给信息、启发、辅助、培训、开辟或医治等事件,并具有响应才能。

如: 教导任务者(老师、教导行政职员), 社会任务者(咨询职员、公关职员)

【独特特色】寻求权利、威望和物资财富,存在领导才干。爱好竞争、敢冒危险、有野心/志向。为人求实,习气以好处得失、权力、位置、款项等来权衡办事的代价,办事有较强的目标性。

企业型 8 【性情特色】善辩、精神兴旺、专断、悲观、自负、好外交、机警、有安排愿望。

【职业倡议】爱好请求具有运营、治理、劝服、监视和引导才干,以实现机构、政治/社会及经济目的的任务,并具有响应的才能。

如:名目司理、贩卖职员,营销治理职员、政府官员、企业引导、法官、状师。 附:任务中平日请求治理职员和贩卖职员要有较强的企业兴致,企业兴致强则办事目标性强,求实,推进性也较强。

【独特特色】尊敬威望和规章轨制,爱好按打算服务,仔细、有层次,习气接收他人的批示和引导,本人不追求领导职务。爱好存眷现实和细节情形,平日较为谨严和守旧,缺少发明性,不爱好冒险和竞争,富有自我就义精力。

【性格特色】有义务心、依附性强、高效力、慎重扎实、过细、有耐烦。

传统型 6 【职业倡议】爱好请求留神细节、准确度、有体系有层次,存在记载、归档、据

特定请求或顺序构造数据和笔墨信息的职业,并具有响应才能。

如:秘书、办公室职员、记事员、管帐、行政助理、藏书楼管-理-员、出纳员、打字员、投资剖析员。

注:惯例型的人办事有耐烦、过细,假如人的惯例兴致弱。

柱状图 折线图 条形图 表格

保留打印缩小缩小暗藏

365体育平台